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Estrategia de gestión y desarrollo.

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Conoce las metodologías adecuadas para cada una de las herramientas del líder para el desarrollo de su personal. Aplica acorde a las metodologias las herramientas de desarrollo con su personal.

Que aprenderás
1.El ABC de la Retroalimentación
a. Que es
b. Beneficios
c. Efectividad de la Retroalimentación
d. Metodología
e. Herramientas de Desarrollo
2. Reconocer para Desarrollar
a. Qué es
b. Beneficios
c. Principios
d. Metodología
e. Herramientas de Desarrollo
3. Transformando personas con la Alineación
a. Que es
b. Tips
c. Principios
d. Metodología
e. Herramientas de Desarrollo
4. Agradecer como herramienta del líder
a. Qué es
b. Beneficios
c. Principios
d. Metodología
e. Herramientas de Desarrollo
5. Coordinar acciones para fortalecer
a. Importancia
b. Promesa
c. Metodología de Coordinación de Acciones
d. Ejemplos
e. Herramientas de Desarrollo

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María Susana Ling Sánez

Lic. en Psicología

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Maestría en Ciencias/ Coach Profesional/ Lic. en Psicología/ Gestión del Cambio

EDUCACIÓN

Licenciado en Psicología, Facultad de Psicología U.A.N.L

Maestría en Ciencias especialidad en Cognición y Educación / UANL

CERTIFICACIONES

Certificación Internacional en Gestión del Cambio / PROSCI, 2017

Certificación en Coaching con PNL / Desarrollo Estratégico Integral, 2006

EXPERIENCIA

  • SULING Consultores,Consultora y Facilitadora

Tareas realizadas: Asesora y facilitadora de Procesos de cambio, adecuación y desarrollo de personal. Marzo 2019 – Actual

  • Servicios Axtel, SA de CV Gerente en las áreas de: Talento, Cultura Organizacional, Responsabilidad Social, Desarrollo Humano, Recursos Humanos, Capacitación

Tareas realizadas: Diseño e implementación de estrategias para: Nueva Cultura Organizacional. Evaluación y Desarrollo de Ejecutivos Modelo de Capacitación Plan de Responsabilidad Social Administración del talento interno y externo Feb 2004-Dic 2018

  • FAPSI, UANL Docente, Supervisora, Planeación Estratégica

Tareas realizadas: Diseño e impartición de materias a nivel Licenciatura. Entrenamiento a estudiantes con el manejo de pacientes infantiles, adultos, urgencias y educación especial. Diseño e implementación de la estrategia de crecimiento de la Facultad. Feb 1997-Jun 2004

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